十月份的最后一天，还是熟悉的四楼多功能厅，还是熟悉的金幼人，我们一起回顾这一个月里的困惑与突破、思考与收获。
会议一开始，主持人肖园长就宣布：“今天每一位发言者都要把控好时间，超时则话筒直接关闭。”简单的话语，看似“不近人情”，实则是给予所有参会者的尊重——每个人的时间都很宝贵，别人无权浪费。
1
业务部室——回到儿童
常规的建立、看似琐事的各项工具性表格、三个层级的教研活动、艺体活动的设计与实施……如果在实践中产生困惑，解决的办法只有一个——回到儿童。
这个月，老师们不断通过视频实录的方式对儿童行为和语言进行细致的观察、解读，大家越来越深刻地感受到，之前的很多困扰都在一点一点变得清晰。当我们不仅仅停留在观察儿童行为和语言的表象，而是进一步分析儿童的思维变化，解读儿童的内心需求时，许多问题都有了答案。
就如肖园长所说：
从儿童出发，回到儿童。这句话耳熟能详，可做到并不容易。教师的主观，固化的思维，事务之间的关联性建立，逻辑的打通，策略与方法的应用……常常会影响、困扰着我们。但是，无论什么问题，只要回到儿童总会有解可求，甚至于有时会让人豁然开朗。
回到儿童，观察儿童、读懂儿童，既是对儿童的尊重，也是对教育者自己的尊重。2
常务部室——心里有“你”，苦中有“甜”
对于常务部室而言，十月的味道可能是“苦中带甜”的。
安全服务中心除了常规工作外，本月还组织开展了幼儿交通安全演练，从场地布置到活动设计都有了很大改变。这一次，不仅仅着眼于“演练”，而是将幼儿园后院户外活动区进行了整改和完善，支持幼儿在常态化的游戏活动中熟悉交通规则、注意出行安全。尊重儿童的学习特点，拒绝“形式化”，演练“生活化”，安全服务中心在行动。
综合服务中心虽然几乎都是“一人一岗”，但每周一次的集体学习让整个团队越来越有凝聚力，即使工作繁重，也能互相打气，能量满满。其中几位保洁员老师虽然不善言辞，却以行动成为了令人尊敬的“老师”——为了能够更彻底地清除地胶上的鞋印，也为了让地面干得更快、避免幼儿滑倒，她们一直坚持用热水拖地。这样一个小小的细节，透露出的既是实践中的智慧，也是行为中的爱与尊重。
由于个别岗位人员暂时短缺，健康服务中心厨房团队所有人都经历了近一个月的“超负荷工作”，用团队的力量“扛”过了这段有些“艰难”的时刻。但即便如此，本月的幼儿食谱还是“亮点满满”——精心搭配、食材多样、色香味美，赢得了多方点赞。
十月份，大家感受到常务部室的工作与业务部室有了越来越紧密的联系，“一日生活皆为课程”的理念渐渐在部室间相互的协调配合中有了更丰富的内涵。
保障安全，守护健康，心里有“你”，苦中有“甜”。
3
*工团——以爱之名
博爱一日捐、贫困儿童资助工作、手拉手结对帮扶、民族一家亲……工会和*支部本月的工作都是围绕着“爱”而进行的。爱是一股力量，无论给予者还是接受者，都能够感受到它的存在，并因此而更加紧密地团结在一起，产生更大的能量。
*支部引领下的信息服务中心也在不断突破和改变，文章里有了更多幼儿一日生活的细节，照片里有了更丰富、更生动的儿童形象……
爱，源于对每一个个体的尊重。
4
新考勤考核制度——相信·相信的力量
在总结会的最后，程园长为大家解读了下个月即将实行的新考勤考核制度。
制度的调整是为了减少不必要的时间、精力浪费，让大家能够以更好的状态投入到工作中。
程园长说：“我们既然要相信儿童，也要做到相信老师，所以有此调整。”
被相信的老师们，爆发出了热烈的掌声，这掌声既是给别人，也给自己。
短短一个半小时，十月份工作总结会高效完成，但会后还有很多人没走，他们要为明天的教科研年会做好各项准备。
十月，金幼即将画上一个收获满满的句号……
图、文、编丨刘洋
审核丨乔凤萍、呼永静
今日美食
周五早餐：鸡丝什锦汤、红糖馒头
早点：*元帅
午餐：牛肉炖双红、豆豉鲮鱼油麦菜、高粱米饭
午点：红枣酸奶
晚餐：鸡肉咖喱饭、冬瓜汤
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